Altta düzgün ve tek tip görünebilen Almanya'da, milli bayramlara gelince şaşırtıcı şekilde bölgesel farklılıklar ortaya çıkar. Yaşadığınız yere bağlı olarak, yılınıza dokuz, on veya hatta on üç resmi tatil eklenebilir. Bu nasıl oluyor?
Herkesin aldığı ulusal resmi tatiller
Almanya'nın tüm ülkede gözlemlenen 9 federal tatili vardır. Bunlar şunlardır:
- Yılbaşı (Neujahrstag)
- Kutsal Cuma (Karfreitag)
- Paskalya Pazartesi (Ostermontag)
- İşçi Bayramı (Tag der Arbeit - 1 Mayıs)
- Ascension Day (Christi Himmelfahrt)
- Pentecost Monday (Pfingstmontag)
- Alman Birliği Günü (Tag der Deutschen Einheit - 3 Ekim)
- Noel Günü (1. Weihnachtstag - 25 Aralık)
- Yeniden Doğuş Günü (2. Weihnachtstag - 26 Aralık)
Bunlar Hamburg'dan Münih'e kadar her yerde tanınır. Ama hikaye burada bitmiyor.
Neden bazı eyaletler diğerlerinden daha fazla tatil alıyor?
Almanya'nın federal sistemi, her eyalete (Bundesland) ek resmi tatil ilan etme gücü verir. Bunlar genellikle dini veya kültürel niteliktedir. Örneğin, Katolik bölgelerde kilise takvimine bağlı daha fazla tatil vardır.
Bu yüzden Bavyeralı bir sakin, All Saints’ Day (Azizler Günü) için izin alabilirken, Berlin’deki biri işe gitmek zorunda kalabilir.
En çok tatil alan eyaletler hangileri?
İşte birkaç Alman eyaletinde resmi tatil sayısının nasıl değiştiğine bir bakış:
- Bavyera: Yıl boyunca en fazla 13 resmi tatil, ülke genelinde en yüksek
- Baden-Württemberg: 12 tatil
- Sakson-Anhalt: 11 tatil
- Kuzey Ren-Vestfalya: 11 tatil
- Berlin: 10 tatil (Son zamanlarda Uluslararası Kadınlar Günü de eklendi)
- Alt Saxony, Hamburg, Bremen: 9 tatil
Bavyera açık ara kazanan, Corpus Christi ve Assumption Day gibi tatiller sayesinde bölgenin Katolik mirasını yansıtır. Öte yandan, daha laik veya Protestan eğilimli eyaletler genellikle minimum seviyede kalır.
Bu durum günlük yaşamı nasıl etkiler?
Tatil kuralları farklı olduğu için, insanlar bazen alışveriş yapmak veya işe gitmek için başka bir eyalete geçmekte şaşırmazlar. Örneğin, Augsburg’da resmi tatil olsa da, Stuttgart’ta işletmeler birkaç kilometre uzaklıkta açık kalabilir.
Bu durum özellikle yeni gelenler ve gezginler için kafa karıştırıcı olabilir. Ayrıca, Almanya’nın ulusal takvimi, bölgesel takvimlerin bir yamalı bohçası gibi görünmesine neden olur.
İşverenler bu günleri tatil olarak vermek zorunda mı?
Evet. Bir resmi tatil eyaletinizde tanınıyorsa, işverenler yasal olarak çalışanlara izin vermek zorundadır, tabii ki temel hizmetlerde veya perakende ve konaklama gibi belirli sektörlerde çalışmıyorsanız. Fazla mesai ücreti veya izin günü telafi genellikle uygulanır.
Almanya’nın tatillere karşı sessiz yaklaşımı
Almanya’da resmi tatiller genellikle sessiz ve düşünceli geçer. Çoğu mağaza kapalıdır ve insanlar aileleriyle vakit geçirir veya kiliseye gider. Bu, Pazar günleri için de geçerlidir; Almanya’da Pazar günü alışveriş konusunda en katı yasalar bazı Avrupa ülkelerine göre oldukça sıkıdır.
Bazı ülkelerde tatiller büyük festivaller veya havai fişeklerle kutlanırken, Almanya’da genellikle dinlenmek, geleneklere bağlı kalmak ve günlük rutinden uzaklaşmak ön plandadır.
Nereye yaşadığınız gerçekten önemli
Almanya’da yaşıyorsanız veya taşınmayı planlıyorsanız, bölgenizin tatil listelerini bilmek faydalıdır. 9 ile 13 gün arasındaki fark pek büyük görünmeyebilir, ama bu ekstra uzun hafta sonları yıl boyunca gerçekten toplamda büyük fark yaratabilir.
Trenlerin zamanında çalıştığı ve kuralların önemli olduğu bir ülkede, bu bölgesel farklılık küçük ama ilginç bir hatırlatmadır; Almanya’da her şey aynı saat diliminde ilerlemiyor.